Auszug aus dem Inhalt
Um Ihre Kollegen optimal vertreten zu können, ist die genaue Kenntnis des Betriebsverfassungs-
gesetzes
(BetrVG) und seiner Möglichkeiten für Sie eine der wichtigsten Voraussetzungen.
Kennen Sie das nicht auch?
Rechtliches Know-how allein genügt nicht. Auch wenn Sie herausgefunden haben, wie die Rechtslage aussieht, bleiben die Fragen:
Sie können im Internet recherchieren. Aber finden Sie überhaupt, was Sie suchen? Ist das Gefundene auch für Sie als Betriebsrat das Richtige? Ist das Gesuchte korrekt? Wie viel Zeit vergeudet man mit der Suche? Zeit, die Ihr Arbeitgeber bezahlen muss.
Sie können sich die übliche Fachliteratur anschaffen. Aber kann diese alle Ihre Anforderungen auch erfüllen? Nein?
Alle Antworten auf Ihre Fragen finden Sie nun in einem Werk:
Betriebsverfassungsgesetz clever anwenden - Mitbestimmung aktiv durchsetzen
Damit nutzen Sie ab sofort:
Eine verständliche, speziell auf Betriebsräte ausgerichtete, rechtlich fundierte Erläuterung des BetrVG, die
sich klar an der aktuellen Rechtsprechung orientiert. Zu jedem Paragrafen im Betriebsverfassungsgesetz und zu jedem Ihrer Rechte
als Betriebsrat die Vorgehensweise und die dazu passenden Arbeitshilfen wie Musterbriefe und
Musterbetriebsvereinbarungen, Checklisten, damit Sie sofort mit Ihrer Arbeit loslegen können. Die Darstellung der
Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht zum cleveren Taktieren in Verhandlungen und Gesprächen: Die Sicht des
Arbeitgebers, damit Sie sich vor Verhandlungen und Gesprächen auf die Argumente der Arbeitgeberseite einstellen können.
Die Sicht des Arbeitnehmers, damit Sie wissen, was Ihre Kollegen erwarten, was ihr gutes Recht ist und welche
Pflichten sie haben. Kommentierte Rechtsprechung, damit Sie sicher sein können, dass Sie diese auch richtig
auslegen
Im Werk zitierte Rechtsprechung oder Gesetze stehen Ihnen in der Datenbank im Volltext zur Verfügung. Sie klicken einfach das angegebene Aktenzeichen oder Gesetz an - und schon können Sie den Volltext lesen. Sie haben online Zugriff auf mehr als 20.000 Urteile und richterliche Beschlüsse sowie auf die maßgeblichen Arbeitsgesetze (z.B. Arbeitsschutzgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, Kündigungsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz oder Teilzeit- und Befristungsgesetz u.v.m.).
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Die beiden Ansichtsbeispiele, die kostenlosen Arbeitshilfen (sofort einsetzbar!) und unsere Leseproben zeigen Ihnen, wie viel Zeit und Sicherheit Sie mit diesem einzigartigen Praxiskommentar inklusive Online-Datenbank gewinnen.
Kostenlose Arbeitshilfen:
Leseproben:

• Praktische Umsetzung
• Erfolgreiche Strategie
• Kommentierte Rechtsprechung
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